RECRUIT
採用情報
働く環境
制度・福利厚生・イベント
当社では"メンバーが最も大切な財産・資源である"という理念のもと、
社内・社外を問わずメンバーの成長を促す特有の制度や活発な社内交流を図るイベントを設けています。
社内・社外を問わずメンバーの成長を促す特有の制度や活発な社内交流を図るイベントを設けています。
様々な研修
D-POPSメンバー一人ひとりが成功体験を積んでいく上で、重要なノウハウを学べる様々な社内研修を実施しています。中には、社内のみならず、社外からも刺激を得ることで、メンバー各々の自己成長を促す研修も設けています。
達成食事会
全店舗の中で素晴らしい実績を収めた店舗メンバーが招待される食事会です。
美味しいご飯を食べながら事業部の垣根を越えて交流できる場として年間で複数回実施しています。
美味しいご飯を食べながら事業部の垣根を越えて交流できる場として年間で複数回実施しています。
D-POPS カンファレンス
半年に一度開催される全社員参加型の会議です。半年間の振り返りや、今後の経営方針の共有、スペシャルゲストによる特別講演、活躍したメンバーの表彰などを実施します。
サークル活動・ゼミ制度
通常の業務では接することのない、多様な部署のメンバー同士が集まれるコミュニティ活動を促進しています。
また、メンバーが自主的に学びを得る機会を創出する為、活動費を会社から支援しています。
また、メンバーが自主的に学びを得る機会を創出する為、活動費を会社から支援しています。