2016 D-POPS ドラフトプレゼン
D-POPSグループでは、新卒メンバー配属前に新卒と事業部とで「ドラフトプレゼンテーション」を双方で行い配属先を選定する手法を取り入れております。
この制度を取り入れることで、双方が深く理解した上で配属ができ個々の能力の最大化が狙いです。
今年度も自由なスタイルでのプレゼンテーションを実施致しました。
代表の後藤、幹部、事業部長、仕事終わりで駆けつけた先輩社員メンバー達、約50名の前でのプレゼンテーション。
パワーポイントを作り込んでくるメンバー、空手、少林寺拳法、体操、フルート、話術など各自得意な事を盛り込みながら個性溢れるプレゼンテーションで濃い2時間でした。
5月に確定する19名の配属と今後の活躍を楽しみにしています！
