D-POPS

INTERVIEW

2016入社(6年目/店長)R.Bunki

2016入社(6年目/店長)R.Bunki

入社理由

社風から、自己成長出来る会社と思ったからです。
D-POPSの5つの精神の中に自己成長を常に目指すという項目があり、かつ若者にチャンスを与えることを経営理念として掲げていて、【人の成長】をとても重視し、成長出来る環境と感じたため、入社を決めました。

 

仕事内容

店長として、店舗の実績最大化させるためにPDCAを回すこと、関わるメンバーたちのマネジメント育成、発注関連、お客様応対、売り場作りが仕事となります。
メインの仕事は下記の2つとなります。
①メンバーたちの育成に関しては、どう成長させるかを常に考え、権限委譲をしつつ良い情報をインプットしてメンバーたちにアウトプットをしております。
②お客様応対に関しては、【愛されるショップ】を掲げており、感情移入接客を軸にお客様からの悩み又は問題を解決し、より良いライフスタイルを提供することを使命として尽力しております。



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仕事のやりがい

やりがいは結論自己成長が出来ることです。
大きく3つ分けておりまして、
①マネジメント力の向上
店舗メンバーと関わる中、どのメンバーにどうフォローするかを試行錯誤しつつ実行していくことで、学びにつながりました。
まだまだ未熟ですが、マネジメント力を高めることができました。
②店舗経営の体験
D-POPSの社風で基本全て店長に権限委譲されており、一店長として店舗の運営に携わることができました。
③お客様からの感謝
お客様から感謝のコメント、贈り物などをいただく事がよくあります。
誠心誠意を心がけた対応がお客様に伝わること、そして何よりお客様の喜んだ顔を見られることが嬉しいです。

 

休日の過ごし方

基本仕事とプライベートを分けない人間なので、YouTubeやニュースを見ての情報チェックや、運動を朝の日課にしております。
その他にも、料理が好きなので、食べたい料理を自分で作って楽しんだり、家族とのビデオ通話をしたりしています。


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将来の夢/目標

経営者になることです。
日本と中国の架け橋になるような事業を作り、社会貢献をしたいと思っております。
まだまだ自分自身の課題は多くありますが、今の仕事を通してお客様への感度を高め、そしてお客様の真の悩み、問題点を解決出来る人間になるため、日々努力を重ねていきます。



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就職活動中の学生へ
メッセージ

就職活動は自分自身と真剣に向き合わなければいけない分辛いこともたくさんあると思います、でもそれを通して成長した自分に出会えるはずです。
また、日本中様々な業界がある中、就活の正解はないと考えており、自分自身の成長に繋がるかどうかが一つ大きなポイントだと思います。
妥協せずにとことん自分と向き合って、悩んで、自分のためになる環境を選びましょう!


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